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Corso per RSPP – Datore di Lavoro

€122,00 – €439,20 IVA inclusa

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DESCRIZIONE

Il corso viene effettuato secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008, art.34 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011che ha riunito tutta la materia della sicurezza sui luoghi di lavoro. Il corso aiuta quindi il datore di lavoro che svolge il ruolo di responsabile del servizio di sicurezza a risolvere efficacemente le problematiche in materia di sicurezza sul luogo di lavoro.

I percorsi formativi sono articolati in moduli associati a tre differenti livelli di rischio (Basso, Medio, Alto).

DESTINATARI

Il corso è rivolto ai Datori di lavoro

DURATA CORSO AGGIORNAMENTO
  • Rischio BASSO 6 ore
  • Rischio MEDIO 10 ore
  • Rischio ALTO 14 ore
NORMATIVA DI RIFERIMENTO

Dlgs 81/2008, art. 34 e Accordo Stato-Regioni 21/12/2011

SEDI DI SVOLGIMENTO
  • Bari – Via Papa Giovanni Paolo I, 10/H
  • Gravina in Puglia – Via Alcide De Gasperi, 140/P
  • Altamura – Via San Giovanni Rotondo, 24
APPROFONDIMENTI

L’Accordo Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento dei Datori di lavoro per lo svolgimento diretto dei compiti del Servizio di Prevenzione e protezione ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs. n. 81/2008.

CHI È L’RSPP?
È il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, possono essere interni o esterni alla struttura. Devono disporre di mezzi e di tempo adeguati per lo svolgimento dei compiti loro assegnati.
Le capacità ed i requisiti professionali devono essere adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.

QUALI SONO I COMPITI DEL RSPP?
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è colui che ha l’incarico di organizzare e gestire tutto ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro in azienda.
Di monitorare il rispetto delle misure di sicurezza, degli indumenti necessari alla tutela dagli infortuni e di stendere il Documento Valutazione Rischi.
La presenza del RSPP è obbligatoria e la nomina di questa figura professionale è uno degli adempimenti in materia sicurezza sul lavoro obbligatori per ogni datore di lavoro.
OGNI QUANTO DEVE ESSERE AGGIORNATO IL CORSO RSPP (DETTO ORA DLSPP) PER IL DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE DIRETTAMENTE LA FUNZIONE DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE?
  • con cadenza quinquennale attraverso un Corso da 6h per le Aziende a rischio basso
  • con cadenza quinquennale attraverso un Corso da 10h per le Aziende a rischio medio
  • con cadenza quinquennale attraverso un Corso da 14h per le Aziende a rischio alto

In ultimo, il datore di lavoro non può in nessun modo vietare al Rappresentante di svolgere le sue funzioni durante l’orario lavorativo e non può detrarre denaro dalla sua ordinaria retribuzione per il tempo dedicato a ricoprire questo ruolo.

COME SI NOMINA UN RSPP DATORE DI LAVORO?
Nelle aziende medio piccole la figura del RSPP può essere ricoperta dallo stesso datore di lavoro. Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede infatti per le società che hanno fino a un certo numero di dipendenti la possibilità che una delle figure professionali preposte al controllo della sicurezza sul lavoro sia ricoperta dal responsabile stesso della società. Il datore di lavoro può essere nominato RSPP in questi casi:

  • Aziende artigiane e industriali non superiori ai 30 addetti
  • Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti
  • Aziende ittiche fino con un massimo 20 addetti
  • Altre fino a 20 addetti

Nei casi superiori ai suddetti è necessario ricorrere alla nomina di un RSPP esterno.

COME FA IL DATORE A DIVENTARE RSPP?
Per svolgere direttamente i compiti di RSPP il datore di lavoro deve frequentare un corso di formazione rspp datore di lavoro (previsto dall’art. 34 Dlgs 81/2008, art. 10 ex 626/94) durante il quale riceverà le informazioni e l’istruzione necessarie per poter fronteggiare emergenze e predisporre piani di prevenzione infortuni.
COME FACCIO A CLASSIFICARE IL GRADO DI RISCHIO DELL’AZIENDA PER L’RSPP SVOLTO DIRETTAMENTE DAL DATORE DI LAVORO (DLSPP)?
Il grado di rischio dell’azienda avviene attraverso la classificazione del rischio attività:

  • Basso Rischio: uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo – Codici Ateco 2007 G (45, 46, 47) I (55, 56) K (64, 65, 66) L (68) M (69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 77, 78, 79, 80, 81, 82) J (58, 59, 60, 61, 62, 63) R (90, 91, 92, 93) S (94, 95, 96) P (97, 98) Q (99)
  • Medio Rischio: agricoltura, pesca, P.A., istruzione, Trasporti, magazzinaggio – Codici Ateco 2007 A (01, 02, 03) H (49, 50, 51, 52, 53) Q (88) O (84) P (85)
  • Alto Rischio: costruzioni, industria, alimentare, tessile, legno, manifatturiero, energia, rifiuti, raffinerie, chimica, sanità, servizi residenziali – Codici Ateco 2007 B (05, 06, 07, 08, 09) F (41, 42, 43) C (10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 28, 26, 29, 30, 21, 32) D (35) E (36, 37, 38, 39) C (19, 20, 21, 22) Q (86, 87)
SCHEMA DELLA FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO

Informazioni

Per ulteriori informazioni compila il form di richiesta di informazioni oppure Tel. 080.325.49.86

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